有关工伤保险的通知

学校各部门、单位：

根据湘医险函〔2007〕7号文件要求，我校已于2007年4月1日起正式参加工伤保险。从参保之日起，凡因工作遭受事故伤害或者患职业病的教职工可享受工伤保险待遇（2007年4月1日以前的工伤人员仍执行原有的规定）。包括：工伤医疗及康复待遇；停工留薪期待遇；伤残待遇；工亡待遇。现将有关注意事项通知如下： 

1、工伤快报：工伤保险参保职工发生工伤事故或患职业病时，应24小时内电话通知学校人事处社保科，3日内提交工伤事故备案表，力争获得及时的指导与帮助。 

2、就医原则：我校工伤保险参保职工发生工伤事故或患职业病后，应及时通知我校人事处社保科备案，带一寸彩照一张到社保科开具工伤或待定工伤职工就诊介绍信及《湖南省工伤保险诊疗手册》，到工伤保险协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但病情平稳后应及时转入协议医疗机构。凡未按有关政策擅自在协议机构以外的单位发生的相关费用，工伤保险基金不予支付。

  省直工伤保险协议机构名单：

3、就诊须知：

（1）待定工伤职工（因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工在劳动保障行政部门依法作出工伤认定之前，暂称为待定工伤职工）到协议医院就诊时，原则上须预交现金就诊，同时还应提供单位介绍信、《湖南省工伤保险诊疗手册》和身份证给医院医保科查验登记，以便医院及时给予相应的指导与优惠。工伤认定后，工伤职工或其家属应及时持《工伤认定决定书》到医保科申请挂帐门、急诊或挂帐住院。符合挂帐条件的，由医院退回预交款（预留住院费的5-10%以备支付目录外、非工伤疾病诊治费用等不符合工伤保险基金支付的费用）。

（2）工伤职工到协议医院就诊时，除提供上述资料外，属于工伤复发的还应提供湖南省省直劳动能力鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论、《湖南省工伤职工旧伤复发治疗申请表》（病情危急的除外）。

（3）工伤职工或待定工伤职工因病情需要转诊转院的，除提供上述资料外，还需提供我校审核同意的《湖南省工伤职工或待定工伤职工转诊转院申请表》。因故当时未能出具的，应向就诊医院说明情况，并在七日内补交上述证明材料。 

4、工伤保险待遇申领；工伤认定；费用报销、结算；工伤职工的权利与义务等祥情请登录学校人事处网站，查阅相关政策。 

5、重要提示：工伤职工受伤逾期未报告导致工伤认定申报超过法定时限的，由工伤职工本人承担工伤待遇不享受的法律后果。 

                                                                                                                                                               人事处社保科

                                                   2007．9